近日，區(qū)應(yīng)急管理局組織中層干部前往革命圣地西柏坡，參加由西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的專題紅色教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“傳承紅色基因，強化應(yīng)急擔(dān)當(dāng)”為主題，旨在通過實地學(xué)習(xí)和體驗，提升干部的政治素養(yǎng)和應(yīng)急管理能力。在為期五天的學(xué)習(xí)中，學(xué)員們深入了解了西柏坡紅色教育培訓(xùn)的精髓，結(jié)合應(yīng)急管理行業(yè)特點，重溫了黨的艱苦奮斗歷史，進一步堅定了為人民服務(wù)的初心。培訓(xùn)不僅是一次思想的洗禮，更是一次行動的動員，為全區(qū)應(yīng)急管理工作注入了新的活力。

　　本次培訓(xùn)中，區(qū)應(yīng)急管理局的中層干部參加了專題講座、現(xiàn)場教學(xué)和互動研討等多種形式的活動。學(xué)員們首先參觀了西柏坡紀(jì)念館和中共中央舊址，通過實物和影像資料，直觀感受了革命先輩在西柏坡時期的艱苦環(huán)境。西柏坡干部教育強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，培訓(xùn)課程特別設(shè)計了應(yīng)急管理案例分析環(huán)節(jié)，將紅色精神與現(xiàn)代應(yīng)急工作相結(jié)合，幫助學(xué)員們在歷史與現(xiàn)實的交融中汲取智慧。

　　在培訓(xùn)過程中，一個紅色小故事深深打動了學(xué)員們。1948年，中共中央在西柏坡召開七屆二中全會，毛澤東同志在會上提出了著名的“兩個務(wù)必”：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。據(jù)史料記載，當(dāng)時西柏坡條件極其艱苦，毛澤東和中央領(lǐng)導(dǎo)同志住在簡陋的土坯房里，日夜操勞國家大事。有一次，毛澤東在深夜工作后，發(fā)現(xiàn)警衛(wèi)員為他多準(zhǔn)備了一盞油燈，他立即批評道：“現(xiàn)在革命還沒成功，我們不能浪費一絲一毫的資源。”這個小故事體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人嚴(yán)于律己、艱苦奮斗的精神，也成為西柏坡紅色教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容之一。學(xué)員們通過這個故事，深刻體會到在資源有限的條件下，如何以高度的責(zé)任感和節(jié)約意識應(yīng)對挑戰(zhàn)，這對應(yīng)急管理工作具有極強的借鑒意義。

　　結(jié)合應(yīng)急管理局的特點，本次培訓(xùn)側(cè)重從紅色歷史中汲取教育意義，強化干部的危機意識和擔(dān)當(dāng)精神。應(yīng)急管理工作涉及防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援等多個領(lǐng)域，要求干部在關(guān)鍵時刻能夠快速響應(yīng)、科學(xué)決策。西柏坡紅色教育培訓(xùn)通過歷史案例，啟示學(xué)員們：正如革命先輩在艱苦環(huán)境中依靠團結(jié)和智慧取得勝利一樣，現(xiàn)代應(yīng)急管理也需要在危機中保持冷靜、發(fā)揚團隊協(xié)作精神。例如，在研討環(huán)節(jié)，學(xué)員們圍繞“西柏坡精神與應(yīng)急響應(yīng)”展開討論，分析了如何在突發(fā)事件中踐行“兩個務(wù)必”，避免驕傲自滿，確保救援工作高效有序。一位參與培訓(xùn)的干部表示：“這次學(xué)習(xí)讓我明白了，應(yīng)急管理不是簡單的技術(shù)活，更是一種政治責(zé)任。我們要像西柏坡的先輩那樣，在困難面前永不退縮，用實際行動守護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。”

　　此外，西柏坡干部教育還注重培養(yǎng)干部的群眾觀念和服務(wù)意識。在實地教學(xué)中，學(xué)員們走訪了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，了解了西柏坡地區(qū)在新時代的發(fā)展成就，并結(jié)合應(yīng)急管理實際，探討了如何將紅色精神融入基層工作。例如，通過模擬應(yīng)急演練，學(xué)員們體驗了在資源緊張環(huán)境下如何優(yōu)化調(diào)配，這直接呼應(yīng)了西柏坡故事中的節(jié)約理念。培訓(xùn)中，西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院的專家還指出，紅色教育不是空洞的說教，而是要通過歷史反思現(xiàn)實，幫助干部在應(yīng)急管理中樹立“人民至上、生命至上”的價值觀。據(jù)統(tǒng)計，本次培訓(xùn)后，學(xué)員們普遍反映自身的政治覺悟和應(yīng)急技能得到了顯著提升，許多人在心得體會中寫道：“西柏坡的紅色基因，讓我們更堅定了在應(yīng)急一線沖鋒在前的決心。”

　　總的來說，本次區(qū)應(yīng)急管理局中層干部在西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院的紅色教育培訓(xùn)，不僅是一次歷史的回溯，更是一次未來的啟航。通過西柏坡紅色教育培訓(xùn)，干部們深刻領(lǐng)悟了艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的精神內(nèi)涵，并將這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為推動應(yīng)急管理工作的強大動力。未來，區(qū)應(yīng)急管理局將以此為契機，進一步優(yōu)化干部培養(yǎng)體系，將西柏坡干部教育融入日常培訓(xùn)，提升整體應(yīng)急響應(yīng)能力。我們相信，在紅色精神的指引下，全區(qū)應(yīng)急管理事業(yè)必將邁上新臺階，為構(gòu)建安全和諧社會貢獻更多力量。

　　（作者：陳老師）